Apa Itu Family Gathering?
Layanan Family Gathering – Family gathering merupakan serangkaian kegiatan yang diadakan oleh sebuah perusahaan dalam rangka mempererat hubungan antara karyawan dengan karyawan beserta seluruh keluarganya. Biasanya dalam kegiatan family gathering, karyawan yang telah berkeluarga akan turut serta mengajak anak dan istri atau suami mereka.
Dalam kegiatan family gathering ini biasanya akan di isi dengan kegiatan di luar ruangan berupa low impact outbound, karaoke, organ tunggal, live music, tour trip, atau kegiatan yang menyenangkan lainnya. Kegiatan yang di laksanakan di luar ruangan ini akan di kemas semenarik mungkin untuk menciptakan suasana kekeluargaan yang erat.
Selain perusahaan yang sering kali mengadakan kegiatan family gathering, keluarga besar ataupun komunitas tertentu juga mengadakan family gathering. Selain di luar ruangan, jika memang kondisi tidak memungkinkan maka bisa di laksanakan di dalam ruangan dengan kemasan yang seasyik mungkin.
Manfaat Family Gathering
Family gathering yang biasanya di laksanakan di luar kota memiliki tujuan dan beberapa manfaat yang akan di dapatkan oleh peserta kegiatan, antara lain:
Ajang Refreshing
Kegiatan family gathering yang di isi dengan berbagai macam permainan seru dan menyenangkan akan menghilangkan rasa penat karyawan terhadap beban kerja yang setiap harinya mereka dapatkan. Dengan adanya kegiatan family gathering, pikiran stres dan semacamnya bisa di redakan sejenak melalui hiburan yang menyegarkan.
Pikiran yang segar dan suasana hati yang bahagia dapat menimbulkan semangat dalam bekerja kembali esok harinya. Pekerjaan yang di awali dengan semangat akan menghasilkan kinerja yang maksimal. Inilah mengapa perlu di adakannya family gathering oleh sebuah perusahaan, selain berdampak baik bagi pikiran para karyawan juga berdampak pada kinerja perusahaan nantinya.
Mempererat Hubungan Kekeluargaan Antar Karyawan Perusahaan
Hubungan antar karyawan sering kali tidak akur, baik hubungan antar divisi maupun antar tim inti itu sendiri. Hubungan yang tidak akur tersebut dapat ditunjukkan dengan adanya pengelompokan karyawan dalam sebuah tim internal atau adanya keegoisan dan individualisme dalam sebuah tim. Konflik seperti ini jika terus berlangsung akan berdampak buruk pada kinerja tim.
Dalam hal ini, family gathering sangat di butuhkan untuk mempererat hubungan antara karyawan satu dengan yang lainnya baik dalam satu tim maupun antara divisi satu dengan divisi yang lainnya.
Membangun Tim yang Solid
Dalam sebuah perusahaan pasti ada pembagian divisi untuk memudahkan kerja sama dalam pekerjaan. Namun adanya pembagian divisi tersebut sering kali menimbulkan ketidakharmonisan antara tim divisi satu dengan tim divisi yang lainnya. Untuk memutuskan ketidakharmonisan antar divisi tersebut maka perusahaan perlu mengadakan family gathering.
Memulihkan Kondisi Perusahaan
Kegiatan family gathering juga dapat di laksanakan untuk memulihkan kondisi perusahaan yang penuh dengan konflik. Konflik antar divisi maupun antar teamwork yang berlarut-larut perlu dipulihkan untuk memberikan efek “fresh” pada perusahaan.
Untuk dapat mengembalikan suasana perusahaan seperti semula tentu perlu pemilihan tempat family gathering yang sesuai dan tepat. Anda dapat memilih puncak sebagai tempat untuk melaksanakan family gathering. Puncak merupakan tempat yang memiliki udara sejuk dan biasanya tempat rekreasi di daerah puncak sudah di lengkapi dengan fasilitas outbond yang menyenangkan.
Membangun Kebersamaan
Kesibukan masing-masing karyawan dengan pekerjaannya dapat menimbulkan ketidakpedulian terhadap karyawan lainnya. Dengan adanya individualisme dalam dunia kerja tersebut dapat menjadikan kerja sama antar karyawan berkurang.
Melalui kegiatan family gathering ini antar karyawan dapat membangun rasa kerja sama melalui pengelompokan tim. Karyawan akan mempunyai kesadaran bahwa kerja sama antar karyawan itu penting karena mereka berada di bawah satu atap yang sama, satu perusahaan yang sama.
Layanan Family Gathering
Bersama Stabilo Consultainment, kita bisa mewarnai dan menggaris-bawahi hal-hal penting dalam kehidupan organisasi/ perusahaan ini menjadi lebih bermakna lagi.
