PROFIL KAMI
Berawal dari keinginan untuk mencoba menjadi agent of change, maka kami Stabilo Consultainment mencoba untuk menawarkan jasa Pelatihan OUTBOUND guna mengembangkan Sumber Daya Manusia bagi organisasi, perusahaan serta institusi pendidikan baik Instansi Pemerintahan maupun Swasta di seluruh Indonesia. Dengan berusaha menghargai dan belajar dari setiap proses yang terjadi, kami berharap bisa membantu banyak pihak untuk menjadi individu yang berkembang baik secara attitude, skill maupun knowledge-nya.
Stabilo Consultainment menawarkan Layanan Program Pelatihan Managemen (OUTBOUND Training, Leadership Training) yang dirancang baik untuk pelatihan di dalam ruang (indoor management training) maupun untuk pelatihan di alam terbuka (outdoor management training) yang berbasiskan pada program pembelajaran nilai-nilai kehidupan (Living Values Educational Program). Dengan semakin berkembangnya dunia dan kompleksitas manusia yang memacu setiap pribadi untuk selalu menerima dan menghadapi tantangan hidup, mendorong kami untuk mendirikan perusahaan pengembangan SDM yang berkualitas dan sekaligus memberi layanan dan program pelatihan guna menghasilkan SDM yang terampil, kompeten dan profesional.
Dengan demikian program Pelatihan OUTBOUND yang dirancang sedemikian rupa akan menghasilkan DATA untuk belajar dan merumuskan kesimpulan. Dengan Semangat ”We Learn By Teaching & Sharing”, kami belajar dengan cara mengajar dan mencoba untuk saling berbagi dengan tujuan untuk memperkaya setiap individu yang terlibat dalam setiap prosesnya. Akhir kata, diharapkan Program Designer kami dengan basic pendidikan psikologi, maka kebutuhan Pelatihan dapat terakomodasi dengan baik. Kami juga berdoa agar sekiranya Organisasi/ Instansi dan Perusahaan yang Bapak-Ibu pimpin senantiasa berkembang sesuai dengan hasil yang diharapkan bersama. Amin.
Simon Sugito, SS., M.I.kom.
adalah seorang praktisi yang berpengalaman dalam pembentukan dan penguatan karakter manusia melalui metode experiential learning. Selama lebih dari sepuluh tahun bekerja di bidang pengembangan sumber daya manusia di beberapa perusahaan terkemuka di Jakarta. Saat ini focus mengembangkan program-program training, outbound, dan retreat dengan pendekatan pedagogi reFIektif dan pengembangan ilmu komunikasi.
Filipus Neri Iswanto S. Psi.
Games Master, Psychologist alumni Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta (Sadhar) yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun dalam mendesain dan memfasilitasi Outdoors Management Training. Pengalaman kerjanya di mulai sebagai Trainer di Transformind Consultainment , Gaia Learning Center & Wit Gedhang Consulturement Jogjakarta. Sambil bergabung dengan Provider Outbound tersebut kemudian mendirikan perusahaan pengembangan Sumber Daya Manusia, Stabilo Consultainment yang berdomisili di Makassar. Sekarang ini juga menjadi training partner pada beberapa konsultan dan jasa pelatihan outbound di kota-kota besar seluruh Indonesia. Ia adalah professional di bidang desain program pelatihan dengan suasana fun sekaligus memiliki bobot nilai.
Frederik Herwindra S.Psi.
Lahir di Yogyakarta. Sejak tahun 2007 mendedikasikan diri untuk menekuni kegiatan Experiential Learning Training. Pengalamannya dalam melakukan berbagai macam kegiatan alam terbuka, travelling, dan adventure serta berbekal ilmu psikologi yang ditekuninya dimasa kuliah membuatnya tertarik untuk mengaplikasikan pengalaman tersebut ke dalam kegiatan Experiential Learning Training sebagai salah satu sarana pengembangan sumber daya manusia. Beberapa pelatihan pernah diikuti : Basic Safety Training, Personal Effectiveness Workshop, White Water Rafting Exhibition III, Training Of Trainer for Experiential Learning Facilitator, Basic Search And Rescue, Effective Team Building Workshop, 7Habits for Effective People Training. Pengalaman Kerja : Psychological Staff for Merapi Disaster Victims, Yogyakarta (2006) Yogyakarta Post-earthquake Trauma Healing Staff, Psychosocial Division, YAKKUM Rehabilitation Centre, Yogyakarta (2007) Trainer & Facilitator pada beberapa Lembaga Jasa Pelatihan pengembangan SDM yang ada di Jakarta dan Jogjakarta serta Makassar.
VISI
Mengembangkan Kualitas Manusia Indonesia
MISI
Meningkatkan Kualitas Manusia dengan mendedikasikan diri menjadi motivator dan inspirator sekaligus menjadi agen perubahan (agent of change) bagi individu atau kelompok organisasi baik pemerintahan maupun swasta melalui riset, asesmen, pelatihan dan konsultasi.