RECRUITMEN - ASSESMENT
Dalam memberikan pelayanan di bidang jasa psikologi, memberikan pengukuran potensi psikologis dan kompetensi dalam rangka seleksi, evaluasi, promosi, mutasi, maupun pengembangan karyawan, dengan menggunakan metode pencil and paper test, indepth interview, focus group discussion (FGD), group dynamic dan metode lain yang disesuaikan dengan kebutuhan Klien.
TARIF
Tarif akan disesuaikan dengan kebutuhan Klien; disesuaikan dengan banyaknya metode pengukuran yang digunakan, serta bentuk report yang diiinginkan.
TARIF DASAR TIPE A
(paper and pencil test)
a. Level Staf (tanpa aspek aspek kepemimpinan)
b. Level Managerial: Supervisor, Coordinator, Manager, Direksi
(dengan aspek kepemimpinan)
TARIF DASAR TIPE A
(paper and pencil test + indepth interview
atau FGD)
a. Level Staf (tanpa aspek aspek kepemimpinan)
b. Level Managerial: Supervisor, Coordinator, Manager, Direksi
(dengan aspek kepemimpinan)
REPORT
Report (Laporan hasil pemeriksaan psikologis) dapat terdiri dari unsur - unsur psikogram (ringkasan aspek-aspek psikologis), uraian aspek aspek psikologis, kesimpulan, rekomendasi, saran pengembangan, dll.Kelengkapan unsur - unsur report psikologis disesuaikan dengan biaya yang dikenakan.
A. Aspek Psikogram Standar (Level Staf)
B. Aspek Psikogram Standar (Level Managerial)
Untuk level managerial, Psikogram meliputi aspek-aspek diatas ditambah dengan aspek
Kepemimpinan. Yang meliputi:
· Kepemimpinan
· Kemampuan Mengambil Keputusan
· Antisipasi
Kelengkapan unsur-unsur report psikologis disesuaikan dengan biaya yang dikenakan.
Report dapat diperoleh paling cepat seminggu setelah pelaksanaan psikotes atau tergantung
pada jumlah peserta. Setiap kegiatan akan didahului dengan pembuatan kontrak kerjasama.