IN-HOUSE TRAINING
Organisasi yang baik membentuk budaya perusahaan yang mendukung penghayatan dan pengamalan nilai-nilai perusahaan. Terdapat banyak JENIS PELATIHAN yang dapat mendukung pencapaian tujuan dan visi perusahaan. Jenis jenis pelatihan ini bisa dilatih menjadi sebuah budaya. Melalui langkah-langkah sederhana, para supervisor dan pegawai dilatih untuk memahami satu per satu pelatihan yang dibutuhkan tersebut, kemudian mendiskusikan bagaimana menerapkannya dalam konteks kehidupan sehari-hari dan bagaimana melakukan supervisi & pegawai agar nilai pembelajaran itu menjadi perilaku semua anggota tim.
Sasaran Pencapaian
Workshop In House Training ini dirancang bagi supervisor & pegawai agar mampu mengimplementasikan setiap nilai pembelajaran ini dalam timnya. Maka selain memahami materi, juga dirancang untuk mengetahui implementasi praktisnya sampai detail. Kelebihan workshop ini yang tidak ada diworkshop lainnya, kepada peserta diajarkan konsep dasar, bagaimana terbentuknya sebuah budaya perusahaan. Cara-cara yang harus ditempuh langkah demi langkah. Sehingga setiap peserta selesai mengikuti rangkaian pelatihan ini, akan mampu mewujudkan materi secara efektif itu dalam timnya.
Metode:
Teknik pembelajaran workshop ini adalah experiential learning; peserta mengalami langsung inti teori (40%) yang hendak dipelajari kemudian mempraktikkannya dalam kehidupannya, melalui simulasi, permainan, praktik (60%). Dengan demikian setiap peserta menemukan bagaimana konsep-konsep teori Pelatihan itu dapat diterapkan dalam berbagai settingan kehidupan konkret, terutama dalam kaitannya dengan Business Process di perusahaan.
Workshop Facilitator
Isnantyo Widodo, S.T
merupakan Managing Direktor Transformind Consultainment yang merupakan Lembaga Pelatihan dan Kosultan HR, Management, Bisnis proses & system yang berada di Jogjakarta. Berpengalaman menjadi HR Manager PT. K-24 Indonesia dan juga sekaligus Ketua Umum Komunikasi Praktisi Human Resources Indonesia (KPHRI), juga R & D, Asosiasi Trainer Indonesia (ASTIN) serta Honourable Member of Asociation of Sales Indonesia. Sertifikasi yang pernah didapatkan yaitu People Development & Organizational Development, 7 Habit Of highly effective People, Mini MBA Course dan Personal Power Course serta NLP for Business. Beberapa pelatihan yang sering dibawakan adalah Leadership, Personal Development, Motivation, Management & business, Customer Service, Team building, Change management, Couching & Counselling, Selling Skill, dll.
Dr. Fidelis E. Waruwu, M.Sc.Ed.
memperoleh sertifikat sebagai Trainer Personal Formation for Formators (Roma, 1997); Trainer Living Values Educational Program (Oxford, 2005) Lisensi MBTI Internasional (2006) dan DISC Prole (2006). Saat ini banyak memberikan seminar dan training di bidang corporate culture, school culture, MBTI dan DISC Profile, Personality Excellent, Character Building, Leadership, Motivation dan Soft Skil. Menulis buku: “Membangun Budaya Berbasis Nilai. Panduan Pelatihan bagi Trainer”. (Grasindo, 2010). Bersama dengan Drs. Monty P. Satiadarma, menulis buku Mendidik Kecerdasan (Obor, 2003), dan puluhan artikel ilmiah yang tersebar pada berbagai jurnal ilmiah, & berbagai media.