Layanan Outbound Makassar – Outbound adalah singkatan dari Outside of Boundaries dan jika di terjemahkan dalam bahasa Indonesia memiliki arti menembus batas atau melewati batasan.
Jika di definisikan per kata akan menjadi out berarti keluar dan bound berarti ikatan. Maka dari itu jika kata out bound gabungkan bisa di katakan keluar menuju alam bebas dan saling punya ikatan. Baik dengan alam bebas dan saling punya keterikatan, dengan alam maupun rekan dalam satu tim atau satu instansi perusahaan.
Tujuan Outbound Training
1. Sebagai Sarana Refreshing
Di zaman moderen saat ini banyak instansi atau perusahaan cara kerjanya memiliki tingkat tekanan yang tinggi. Persaingan yang ketat serta tuntutan pelayanan maksimal kepada masyarakat tanpa henti. Hal itu bisa membuat karyawan tertekan dan mempunyai tingkat stress yang tinggi.
Maka dari itu kegiatan outbound dapat menjadi opsi atau pilihan sebagai sarana refreshing bagi para karyawan. Outbound training dapat berperan penting untuk menumbuhkan rasa semangat dan menghilangkan rasa kejenuhan rutinitas kantor dan padatnya perkotaaan.
2. Membentuk Team Work Yang Solid
Selain menghilangkan kejenuhan Outbound Training dapat membentuk Team Work Yang Solid dan Kompak. Karena biasanya sebuah perusahaan atau instansi mereka melakukan restrukturisasi atau mutasi jabatan, pensiun, karyawan pindah kerja, dll. Sehingga lingkungan kerja yang sebelumnya sudah berjalan kondusif pastinya akan memerlukan team work baru yang solid.
Oleh karena itu, Outbound Training dapat menjadi pilihan bagi perusahaan agar dapat terus berkembang. Dan dapat bersaing di kancah nasional maupun internasional.
3. Mempererat Hubungan Antar Karyawan ( Layanan Outbound Makassar )
Di instansi atau perusahaaan tidak bisa kita hindari bahwa pasti ada ketidakharmonisan hubungan relasi di dalam kantor. Biasanya bukan karena adanya konflik akan tetapi adanya pengelompokan karyawan berdasarkan divisinya masing-masing.
Agar situasi seperti ini tidak memperburuk keadaan alangkah baiknya perusahaan perlu memecah pengotakan ini. Sehingga terjalin relasi baru yang lebih terbuka antar karyawan. Dan salah satunya perlu di adakannya outbound training seperti ini.
4. Dapat Memunculkan Jiwa Leadership Dalam Team
Dari sekian banyak karyawan pastinya ada beberapa diantaranya yang memiliki sifat yang dominan atau mempunyai jiwa kepemimpinan di atas rata-rata. Oleh karena itu, kegiatan outbound mungkin bisa menjadi salah satu pilihan untuk menyeleksi karyawan yang mempunyai jiwa leadership tinggi untuk dapat memimpin devisinya masing-masing.
5. Meningkatkan Komunikasi Efektif Karyawan ( Layanan Outbound Makassar )
Selain Menumbuhkan Jiwa Leadership karyawan, outbound dapat meningkatkan komunikasi efektif karyawan. Karena di dalam randown acara kegiatan outbound banyak di sisipkan materi agar karyawan dapat berkomunikasi dengan baik dengan karyawan lainnya.
Maka dari itu Outbound Training bisa menjadi pilihan bagus untuk meningkatkan komunikasi antar karwayan maupun atasan.
6. Menggali Potensi Untuk Berfikir Kritis dan Pemecahan Masalah
Di dalam kegiatan outbound pastinya banyak game atau permainan yang dapat melatih potensi diri untuk berfikir keritis dalam menanggapi suatu permasalahan. Setiap perusahaan pastinya memiliki masalahnya masing-masing. Tetapi bagaimana cara perusahaan tersebut dapat menyelesaikan masalah tersebut. Disinilah kegiatan outbound dapat berperan untuk melatih karyawan dalam pemecahan masalah dan berfikir keritis.
7. Melatih Kebugaran Jasmani ( Layanan Outbound Makassar )
Selain 6 poin di atas secara tidak langsung kegiatan outbound dapat melatih kebugaran jasmani para karyawan. Yang tadinya tidak pernah olahraga di harapkan setelah mengikuti kegiatan outbound dapat terpacu untuk terus berolahraga.
Membutuhkan EO Outbound ? Hubungi Kami !
Layanan Outbound Makassar
Bersama Stabilo Consultainment, kita bisa mewarnai dan menggaris-bawahi hal-hal penting dalam kehidupan organisasi/ perusahaan ini menjadi lebih bermakna lagi.
