Jasa Psikotes Makassar – Sumber daya manusia merupakan faktor utama penggerak jalannya usaha serta pengembang perusahaan dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah di tetapkan.
Pentingnya SDM
Pertama, Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam menyukseskan pencapaian tujuan perusahaan. Oleh karena itu perusahaan secara konsisten memperhatikan efektivitas sumber daya manusia yang mereka miliki. Apabila suatu perusahaan benar-benar memperhatikan sumber daya manusianya, maka semua dasar, budaya organisasi, dan langkah strategis di tujukan untuk mewujudkan tujuan perusahaan.
Kedua, Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan yang d itentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, proses pengadaan pegawai harus berazaskan kepada :
1. Prinsip transparansi, akuntabilitas, independen, dan keadilan.
2. Analisis kebutuhan pegawai Perusahaan untuk jangka pendek dan jangka panjang.
Ketiga, Pengumuman rekrutmen pegawai di lakukan secara terbuka melalui media massa atau sarana lain agar informasi di terima oleh masyarakat secara luas. Tahapan dalam proses rekrutmen pegawai meliputi seleksi administrasi (berkas lamaran), online assesment (psikotes), wawancara, tes kesehatan (MCU), on the job training, maupun seleksi lain yang di perlukan sesuai kebutuhan.
Seleksi di laksanakan oleh team yang memiliki kompetensi dan kapabilitas di bidang rekrutment . Proses seleksi di lakukan secara objektif semata-mata untuk menjamin dan melindungi kepentingan perusahaan. Hasil seleksi berupa nama-nama peserta yang di nyatakan lulus dalam proses seleksi di umumkan secara terbuka.
Sumber daya manusia merupakan faktor utama pengembang perusahaan dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah di tetapkan. Oleh karena itu setelah bergabung menjadi karyawan dan Karyawati akan di laksanakan pendidikan dan pelatihan secara konsisten dan berkesinambungan. Di samping itu diklat juga bertujuan untuk menjamin terciptanya kader-kader pimpinan yang berdedikasi tinggi terhadap Perusahaan, berwawasan luas, dan visioner.
Layanan Kami ( Jasa Psikotes Makassar )
Kami memberikan pengukuran potensi psikologis dan kompetensi dalam rangka seleksi, evaluasi, promosi, mutasi, maupun pengembangan karyawan. Dengan menggunakan metode pencil and paper test, indepth interview, focus group discussion (FGD), group dynamic dan metode lain yang di sesuaikan dengan kebutuhan Klien. Lebih Lengkap >
Membutuhkan Jasa Psikotes ? Hubungi kami !
Jasa Psikotes Makassar
Bersama Stabilo Consultainment, kita bisa mewarnai dan menggaris-bawahi hal-hal penting dalam kehidupan organisasi/ perusahaan ini menjadi lebih bermakna lagi.
