Jasa Outbound Training Makassar

Jasa Outbound Training Makassar

 Sejarah Outbound Training

Jasa Outbound Training Makassar – Pendidikan melalui kegiatan outbound di mulai pada tahun 1941 di Inggris. Lembaga pendidikan outbound yang berlandaskan pendidikan berdasarkan petualangan (adventured based education) pertama ini di bangun oleh seorang pendidik bernama Kurt Hahn. Bekerjasama dengan pedagang Inggris bernama Lawrence Holt. Pendidikan ini bertujuan untuk menumbuhkan kesadaran di kalangan kaum muda bahwa tindakan mereka membawa konsekuensi dan menumbuhkan kebersamaan dan kasih sayang pada orang lain. Kesuksesan lembaga pendidikan tersebut dalam mendidik para pemuda membuat banyak lembaga pendidikan sejenis yang di bangun di beberapa negara seperti di Indonesia.

Di Indonesia, walau bukan berarti bahwa metode ini di ketahui baru masuk pada tahun 1990 dengan nama outward Bound Indonesia. Outbound mulai di kenal sebagai metode pelatihan untuk pengembangan diri di dalam tim. OutBound merupakan metode pelatihan untuk pengembangan diri (personal development) dan tim (team development) dalam proses mencari pengalaman melalui kegiatan di alam terbuka.

Pengalaman dalam kegiatan dapat memberikan masukan yang positif dalam perkembangan kedewasaan seseorang. Pengalaman itu mulai dari pembentukan kelompok. Kemudian setiap kelompok akan menghadapi bagaimana cara bekerja sama. Bersama – sama mengambil keputusan dan keberanian untuk mengambil risiko. Setiap kelompok akan menghadapi tantangan dalam memikul tanggung jawab yang harus di lalui.

Tahapan-Tahapan Dalam Kegiatan Outbound

Metodologi Pelatihan

Dalam suatu kegiatan outbound training, ada beberapa tahapan yang biasa di lakukan. Agar pelatihan bisa berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan atau sasaran yang di inginkan. Setiap proses pembelajaran dalam outbound training yang efektif memerlukan tahapan berikut ini, yaitu :

Tahapan pembentukan pengalaman (experience)

Pada tahapan ini peserta di libatkan alam suatu kegiatan atau permainan bersama orang lain. Kegiatan atau permainan adalah salah satu bentuk pemberian pengalaman secara langsung kepada peserta pelatihan. Pengalaman langsung akan di jadikan wahana untuk menimbulkan pengalaman intelektual, pengalaman emosional dan pengalaman bersifat fisikal. Dengan adanya pengalaman tersebut setiap peserta siap untuk memasuki tahapan kegiatan berikutnya yang di sebut dengan tahapan pencarian makna.

Tahapan Perenungan Pengalaman ( Jasa Outbound Training Makassar )

Kegiatan perenungan bertujuan untuk memproses pengalaman yang di peroleh dari kegiatan outbound yang di lakukan. Setiap peserta dalam tahapan ini melakukan perenungan tentang pengalaman pribadi yang di rasakan disaat kegiatan berlangsung. Apa yang di rasakan secara intelektual, emosional dan fisikal. Dalam tahapan ini, fasilitator berusaha untuk merangsang para peserta untuk menyampaikan pengalaman pribadi masing-masing setelah terlibat di dalam kegiatan outbound tahap pertama. Dalam kegiatan perenungan outbound, peserta biasanya menceritakan pengalaman pribadinya masing-masing dalam berbagai tingkatan belajar.

Tahapan pembentukan konsep

Pada tahapan ini para peserta pelatihan mencari makna dari pengalaman intelektual, pengalaman emosional dan pengalaman fisikal yang di peroleh dari keterlibatan dalam kegiatan outbound. Pengalaman apakah yang di tangkap dalam suatu permainan outbound, dan apa arti permainan outbound tersebut bagi kehidupan pribadi maupun dalam hubungan dengan orang lain. Tahapan outbound ini di lakukan sebagai kelanjutan tahap perenungan, dengan menanyakan pada peserta pelatihan outbound apa hubungan antara kegiatan yang di lakukan dengan perilaku manajemen yang sesungguhnya.

Pengujian konsep ( Jasa Outbound Training Makassar )

Pada tahapan ini, para peserta pelatihan di ajak untuk merenungkan dan mendiskusikan sejauh mana konsep yang telah terbentuk. Di dalam tahapan tiga dapat di terapkan dalam kehidupan sehari hari, baik dalam kehidupan berkeluarga, bermasyarakat, maupun kehidupan dalam pekerjaan di kantor. Fasilitator membantu para peserta pelatihan dengan cara mengajukan beberapa pertanyaan yang menggiring peserta untuk melihat relevansi dari pengalaman selama pelatihan dengan kegiatan di dunia kerja sesungguhnya.

Membutuhkan Jasa Outbound Training Makassar ? Hubungi Kami


Stabillo OutboundBersama Stabilo Consultainment, kita bisa mewarnai dan menggaris-bawahi hal-hal penting dalam kehidupan organisasi/ perusahaan ini menjadi lebih bermakna lagi.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *