EO Outbond di Makassar – Outbound recreational atau fun outbound sebagai sebuah wahana yang menyajikan banyak games simulasi atau permainan. Outbound selalu hadir pada event gathering perusahaan, tour, outing kantor, rafting, paintball, bahkan pada aktivitas petualangan (Adventure).
Namun, sesungguhnya outbound merupakan sebuah metode pembelajaran berbasis pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan sumberdaya manusia yang di gagas oleh Dr. Kurt Hahn. Seorang ilmuwan kebangsaan Yahudi pada tahun 1941.
Namun, sebagian besar saat ini dari kita menganggap bahwa outbound adalah wahana yang di sajikan pada saat event family gathering ataupun outing perusahaan dan kegiatan-kegiatan yang bertemakan recreational. Dimana disitu membutuhkan wahana dalam mencairkan suasana di awal kegiatan, ataupun membutuhkan wahana permainan untuk bersenang-senang.
Dan, dalam beberapa kebijakan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif / Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia. Para praktisi outbound di kategorikan sebagai pemandu wisata buatan layaknya seperti pemandu di taman rekreasi ataupun ecopark, tentunya dengan wahana yang berbeda.
Outbound di Indonesia
Pelatihan dan pengembangan SDM di alam terbuka berfungsi sebagai katalis. Sebagai medium perubahan dan membantu setiap peserta didik untuk lebih dapat mengenal kelemahan dan kelebihan masing-masing individu. Metode yang di kenal dengan outward bound kemudian menjalar ke berbagai belahan penjuru dunia, termasuk Indonesia.
Outward Bound di perkenalkan untuk pertama kalinya di Indonesia sebagai sebuah kegiatan pelatihan sumberdaya manusia pada tahun 1990 oleh Djoko Kusumowidagdo. Dengan mengambil tempat kegiatannya di waduk jatiluhur Purwakarta dan menggunakan lembaga outward bound Indonesia yang di dirikannya.
Pada tahun 1993 mulai bermunculan lembaga pelatihan dan pengembangan SDM yang menggunakan metode EL, AE dan EE. Dan pada sekitar tahun 1997 mulai juga bermunculan kelompok kegiatan rekreasi dengan menggunakan permainan yang biasa di gunakan dalam outward bound dengan istilah outbound.
Sejak itulah istilah outbound muncul yang kepopulerannya terus menggantikan outward bound. Sehingga mencapai puncaknya pada tahun 2001. Di tahun tersebutlah tempat-tempat rekreasi, hotel, resort bahkan camping ground menyediakan arena outbound dengan menginstall flying fox dan highropes sebagai penanda (simbol) tempat outbound.
Outbound Training ( EO Outbond di Makassar )
Outbound Bogor – Outbound merupakan metode pelatihan dalam rangka pengembangan diri (personal development) dan tim (team development) berbasis pengalaman melalui kegiatan di alam terbuka dengan menggunakan permainan-permainan edukatif, bertujuan (secara umum) untuk menumbuhkan rasa percaya diri, berkomunikasi, membentuk pola pikir kreatif, serta meningkatkan kecerdasan emosional dan spiritual dalam berinteraksi. Kegiatan ini akan menambah pengalaman hidup seseorang menuju sebuah pendewasaan diri, menimbulkan adanya saling pengertian, sehingga terciptanya saling percaya antar sesama.
Recreational Outbound
Outbound sebagai aktivitas rekreasi atau yang lebih di kenal dengan istilah fun outbound. Lahir sebagai pemenuh atas kebutuhan pasar pariwisata yang bermuatan outdoor training. Dalam hal ini, fun outbound menjadi salah satu medium yang di sisipkan dalam event gathering, outing dan atau kegiatan lainnya yang melibatkan banyak orang.
Selain sebagai pemenuh atas aktivitas rekreasi dengan menampilkan permainan-permaianan edukatif yang di fasilitasi oleh kemampuan fasilitator dalam memainkan wahana permainan outbound, aktivitas wisata yang banyak mengandung muatan kebersamaan serta kesenangan. Ini merupakan obyek daya tarik wisata tersendiri yang banyak di minati.
Outbound sebagai muatan Gathering dan Outing ( EO Outbond di Makassar )
Tak ayal bahwa gathering dan outing kantor telah menjadi agenda tahunan setiap perusahaan, lembaga pemerintah ataupun swasta lainnya. Event bertajuk kebersamaan ini kerap menggunakan outbound sebagai muatan dalam kegiatan gathering maupun outing.
Outbound dengan gathering saat ini seperti sebuah mata uang dengan belah 2 sisi yang berbeda. Di mana outbound sebagai muatan kegiatan dan gathering adalah event nya. Hal ini berbeda dengan outbound training yang menjadikan outbound sebagai metode dalam pelatihan dan pengembangan sumberdaya manusia. Outbound training merupakan kegiatan yang berdiri sendiri.
Ada beberapa tahapan outbound dalam event gathering perusahaan maupun outing kantor, yaitu
Pertama, tahap adaptasi di mana peserta outbound akan merasakan proses penyesuaian diri terhadap lingkungan fisik dan sosial baru di sebuah tempat outbound. Tahap ini bertujuan agar pada saat kegiatan nanti peserta akan mampu mengembangkan sikap positif terhadap suatu perubahan.
Kedua, aktivitas outbound yang di kemas dengan permainan-permainan dalam kelompok besar maupun keompok kecil. Di mulai dari ice breaking selanjutnya adalah games simulasi dll. Pada sesi ini peserta outbound akan di hadapkan pada tantangan demi tantangan permainan outbound. Dan akan bertambah tingkat kesulitan dan resikonya secara gradual.
Dan tahap ketiga adalah final project yaitu permainan untuk membangkitkan rasa kebersamaan dan soliditas kelompok, setelah final project usai. Maka peserta akan di ajak mereview nilai-nilai positip yang di dapatkan selama kegiatan outbound berlangsung.
EO Outbond di Makassar
Bersama Stabilo Consultainment, kita bisa mewarnai dan menggaris-bawahi hal-hal penting dalam kehidupan organisasi/ perusahaan ini menjadi lebih bermakna lagi.
