Capacity Building
Capacity Building Makassar – Capacity building sebagai suatu proses yang dapat meningkatkan kemampuan seseorang, suatu organisasi atau suatu sistem untuk mencapai tujuan-tujuan yang dicita-citakan.
Selain itu, sebagai suatu proses untuk melakukan sesuatu, atau serangkaian gerakan, perubahan multi level di dalam individu, kelompok-kelompok, organisasi-organisasi dan sistem-sistem dalam rangka untuk memperkuat kemampuan penyesuaian individu dan organisasi sehingga dapat tanggap terhadap perubahan lingkungan yang ada.
Peningkatan kapasitas dapat di definisikan sebagai sebuah proses untuk meningkatkan kemampuan individu, kelompok, organisasi, komunitas atau masyarakat. Kemampuan itu meliputi, untuk menganalisa lingkungannya; mengidentifikasi masalah-masalah, kebutuhan-kebutuhan, isu-isu dan peluang-peluang. Selain itu, memformulasi strategi-strategi untuk mengatasi masalah-masalah, isu-isu dan kebutuhan-kebutuhan tersebut, dan memanfaatkan peluaang yang relevan. Merancang sebuah rencana aksi, serta mengumpulkan dan menggunakan secara efektif, dan atas dasar sumber daya yang berkesinambungan untuk mengimplementasikan, memonitor, dan mengevaluasi rencana aksi tersebut, serta memanfaatkan umpan balik sebagai pelajaran.
Manfaat Capacity Building
Peningkatan Individual Soft Skills
Program pelatihan outbound untuk karyawan adalah program pelatihan yang di rancang untuk melatih dan memacu setiap individu peserta outbound. Hal itu agar selalu berpikir dalam kerangka berpikir yang sistematis dan berorientasi pada tujuan jangka panjang.
Program pelatihan outbound selalu di laksanakan dengan suasana yang santai dan fun, tanpa sekat-sekat senioritas dan jabatan. Sehingga di harapkan dapat mengembangkan sekaligus meningkatkan kemampuan aktualisasi diri dari masing-masing individu peserta pelatihan outbound. Peningkatan kepercayaan diri dari masing-masing karyawan di harapkan akan berpengaruh positif pada peningkatan dan perkembangan jiwa kepemimpinan dari masing-masing karyawan yang mengikuti program outbound.
Program pelatihan outbound dan team building juga di rancang untuk membentuk karakter disiplin dan bertanggung jawab, serta pola perilaku yang berorientasi jangka panjang. Salah satu tujuan dari program pelatihan outbound memang di maksudkan untuk membuat masing-masing individu peserta outbound memiliki etos kerja dan etika kerja yg tinggi.
Peningkatan Teamwork Skills
Selain untuk peningkatan individual soft skills dalam poin-poin di atas, program pelatihan outbound juga di rancang untuk menumbuhkan kesadaran tentang arti penting serta manfaat dari kebersamaan dan bekerja secara kolektif. Di buat dalam bentuk permainan, program pelatihan outbound dan team building akan membuat simulasi . Hal itu bertujuan untuk semua individu ‘terpaksa’ untuk bekerja secara kolektif atau melalui teamwork demi mencapai tujuan lebih maksimal.
Tujuan akhirnya adalah turut membantu menghasilkan produktivitas dan peningkatan kinerja yang dari suatu perusahaan atau suatu organisasi. Dalam program pelatihan outbound, melalui metode-metode permainan. Seluruh peserta outbound akan di simulasi agar selalu siap untuk bertindak dan merespon dengan cepat sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada. Sehingga dalam prakteknya, akan selalu siap menghadapi tantangan-tantangan perubahan yang muncul dan di hadapi oleh perusahaan.
Simulasi program permainan outbound mengajak peserta untuk mencoba memahami kelebihan-kelebihan dan kekurangan-kekurangan yang ada pada dirinya sendiri, maupun dari orang lain. Tujuan akhirnya adalah untuk meningkatkan kemampuan bekerja secara kolektif (teamwork) dari masing masing individu. Karena timbulnya rasa saling menghargai dalam setiap keputusan yang di buat.
Refreshment
Beban kerja yang pasti terus bertambah, dan rutinitas kerja sehari-hari, tentu akan menimbulkan kejenuhan bagi masing-masing individu, pada suatu waktu. Salah satu manfaat utama dari program outbound adalah juga sebagai sarana refreshing bagi para karyawan. Untuk break sejenak dari rutinitas kerja sehari-hari.
Program pelatihan outbound di rancang untuk di lakukan dalam suasana yang santai dan menyenangkan. Dengan metode-metode permainan yang fun dan seru. Sehingga sangat cocok untuk menjadi salah satu program dalam agenda outing dan liburan karyawan.
Dengan adanya banyak manfaat yang bisa di ambil oleh suatu perusahaan atau jenis organisasi lainnya, program pelatihan outbound bisa di lakukan secara rutin dan berkala. Untuk perusahaan, program pelatihan outbound bisa di lakukan secara berjenjang, sesuai tingkatan level jabatan. Juga bisa langsung di adakan untuk seluruh karyawan secara bersama-sama.
Membutuhkan Provider Capacity Building ? Hubungi Kami !
Capacity Building Makassar
Bersama Stabilo Consultainment, kita bisa mewarnai dan menggaris-bawahi hal-hal penting dalam kehidupan organisasi/ perusahaan ini menjadi lebih bermakna lagi.
